勞動(dòng)者既是勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的對象，又是做好勞動(dòng)
　　安全衛(wèi)生工作的基本要素。為了保障勞動(dòng)者依法享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利，明確勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面應(yīng)履行的義務(wù)，國家在有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)中對勞動(dòng)者依法享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)作出了明確的規(guī)定。
　　我國憲法規(guī)定“中華人民共和國公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)”，“國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”。勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障的權(quán)利，這是憲法賦予公民的基本權(quán)利。國家《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)”?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定“勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利”。
　　(一)勞動(dòng)者在勞動(dòng)勞動(dòng)衛(wèi)生方面的權(quán)利主要有哪些？
　　1、勞動(dòng)者有了解生產(chǎn)作業(yè)場所和工作崗位存在的不安全因素和職業(yè)危害的權(quán)利。
　　用人單位有義務(wù)將勞動(dòng)者生產(chǎn)作業(yè)場所和工作崗位中存在的可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或者職業(yè)病的危害因素如實(shí)、全面地告知?jiǎng)趧?dòng)者。
　　2、勞動(dòng)者有權(quán)了解和掌握生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病的防范措施和應(yīng)急處理措施，并對本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作提出意見、建議。
　　用人單位有義務(wù)將生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的防范措施和應(yīng)急處理措施告知?jiǎng)趧?dòng)者。
　　3、勞動(dòng)者有對用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
　　用人單位不得因勞動(dòng)者對本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低勞動(dòng)者的工資、福利等待遇或者解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。
　　4、勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有進(jìn)行緊急避險(xiǎn)的權(quán)利。即可以停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
　　5、勞動(dòng)者有依法獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
　　用人單位在與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生和依法為勞動(dòng)者輸工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)；不得含有免除或者減輕用人單位對勞動(dòng)者因生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病而依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容。
　　6、勞動(dòng)者因生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病受到損害時(shí)，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，還有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定，向用人單位提出賠償要求的權(quán)利。
　　(二)勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的義務(wù)主要有哪些？
　　1、遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章。
　　國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章是做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的基本要求和保證。應(yīng)該說，國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的每一個(gè)規(guī)定，都是用職工的生命和鮮血換來的總結(jié)，勞動(dòng)者都有義務(wù)認(rèn)真遵守。
　　2、勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理。
　　3、勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)過程中放棄使用防護(hù)保護(hù)用品或者不正確佩帶或使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
　　4、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自覺地接受用人單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)和技能。
　　5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人報(bào)告。