盡管用人單位對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素采取了有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，但鑒于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等問題，某些工作場(chǎng)所仍然可能存在著危害勞動(dòng)者身體健康的職業(yè)病危害因素。因此，用人單位仍然應(yīng)當(dāng)為這些工作場(chǎng)所的勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，而且這些個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合預(yù)防職業(yè)病的要求。不符合要求的，不得使用。

    例如用“天拿水”清洗五金件，盡管清洗槽裝設(shè)了局部抽風(fēng)排毒設(shè)施，但“天拿水”的有毒成份仍可能對(duì)勞動(dòng)者的健康造成影響，用人單位仍然必須為操作者提供適合防護(hù)“天拿水”毒性的防毒口罩，不能隨便給勞動(dòng)者配置沒有任何防毒效果的紗布口罩。

    另外，即使配備了防毒口罩，口罩的防毒濾料還必須定期更換，以確?？谡帜苡行Х蓝尽Ｈ绻蓝緸V料長(zhǎng)時(shí)間不予更換，將失去其濾毒功能，口罩也就沒有防毒效果，這種情況同樣不符合預(yù)防職業(yè)病的要求。不給勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或提供不符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品的用人單位可被處以5萬元以上20萬元以下的罰款。