近幾年，由于職業(yè)衛(wèi)生各項法律、法規(guī)及規(guī)章制度的完善，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的加強，以及職工勞動條件逐步改善，防護知識和防護用品的普及和改進，特殊工種崗前安全衛(wèi)生知識培訓等有利措施的實施，電焊作業(yè)引起的職業(yè)性事故現已很少發(fā)生，尤其是在廠房較寬敞的工房內，同期引起多人灼傷事故更是少見。但我局還是發(fā)生了1起非電焊工灼傷事件。

現將調查結果報告如下：

我局是一個以石油勘探、開采、煉化、多種機械加工為一體的大型國有企業(yè)，綜合生產條件較好，特別是近幾年，由于全局推行HSE（健康、安全、環(huán)境保護）一體化管理，職業(yè)衛(wèi)生工作得到了上下一體的重視。但由于HSE培訓明顯傾向于單個工種，致使大多職工對自己所從事的職業(yè)中存在的危害因素及防護方法較清楚，而對于跨工種的防護則較為模糊，因此出現了1起非電焊工發(fā)生電光灼傷的事故。

2003年10月份，我局某機械加工廠電焊車間承擔一批急需焊接的零部件。當時車間有專業(yè)焊工程3名，因交貨時間較緊，3臺手工焊機要同時開工。由于有的零部件較大，有的需要定位焊接，電焊工人不能獨立完成作業(yè)，必須他人協(xié)助才行。車間主任在沒有配發(fā)任何防護用品的情況下，臨時安排3名其他工人（鈑金工）輔助電焊工操作。電焊車間約40m2，高10m，3臺焊機同時操作，3名輔助工在焊接時需要上前扶著焊件，電光直接照射眼睛和皮膚，他們距離光源大約1m，每人每次上前約30、60min不等。工作了半天，下班回家不到4h，除電焊工配戴有防護用品沒有任何部位灼傷外，3名輔助工的眼睛、皮膚都先后出現了癥狀。

其情況報告如下：

3名輔助工均為男性，年齡在25～40歲之間。當電光灼傷4h出現眼睛劇痛、怕光、流淚、上下膚皮膚有灼熱感，痛苦難忍，疼痛劇烈，即日下午到醫(yī)院求治。檢查發(fā)現3人兩眼球結膜均充血、水腫、面部、頸部等暴露部位的皮膚表現為界限清楚的水腫性紅斑，其中1名輔助工穿著背心短褲上前操作，結果肩部、兩臂及兩腿內側均出現大面積水皰，并且有部分已脫皮。3人均按燒傷給予對癥處理。主要采用局部用藥和脫離現場休息。眼部癥狀經治療2d痊愈，視力恢復。皮膚灼傷部位經門診治療痊愈，未留任何疤痕。

討論分析：

該車間屬于專業(yè)車間，由機械廠統(tǒng)一安排生產。該廠領導在生產任務重的情況下，沒有充分考慮車間實際情況，而一味要求按時完成任務，致使車間主任盲目組織，在輔助工沒有任何防護用品的情況下作業(yè)，違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十八、二十九、三十六條規(guī)定，本次事故正表明這一點。職工的自我保護意識較差，法律觀念淡薄，明知電光危害，而既沒有防護用品，也沒有拒絕上崗，而違章操作，結果造成本次多人灼傷事故。盡管電光對眼睛、皮膚的灼傷在短期內可以治愈，但它給工人帶來的痛苦確實極大，如果多次灼傷可以影響視力。

此外，還有些毒物對機體的損傷是不可逆轉的，可以給工人造成終身殘疾。所以，在任可時候對工人的防護都是不可忽視的，這一點必須引起單位領導、職工個人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的高度重視。通過本次事件提醒我們：作為一個存在職業(yè)病危害因素的單位，領導必須重視職業(yè)衛(wèi)生，更應了解職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)，對職業(yè)病防治，應與安全生產的流血事故同等對待；對從事特殊工種的技術工人及廣大職工，應加強職業(yè)衛(wèi)生教育，普及職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識，努力提高他們的自我保護能力；職業(yè)衛(wèi)生管理部門在搞好有害作業(yè)現場監(jiān)測和職業(yè)病管理的同時，要聯(lián)合有關部門加大宣傳力度，形成齊抓共管的局面，有效的降低職業(yè)病的發(fā)生。