1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各部門必須教育員工正確使用防護(hù)品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3、對有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確認(rèn)為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司勞人部，由勞人部視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

4、不招收不滿18歲的員工，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

5、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安質(zhì)部組織全公司的安全檢查，每年不少于兩次，各項目部每季度安全檢查不少于1次；生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度，特殊工種和設(shè)備的操作者進(jìn)行每天檢查。

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安質(zhì)部統(tǒng)一安排整改。

7、安全生產(chǎn)整改所需用，在勞保技改經(jīng)費項目列支。