1目的
為確保公司安全生產目標的順利實現(xiàn)，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級管理人員和員工奮發(fā)進取，自覺地按照安全生產標準化開展工作，特制定本規(guī)定。
2范圍
本規(guī)定適用于各部門和外協(xié)單位的安全生產目標和指標的考核。下文所說的各單位是指公司外協(xié)單位；各部門是指公司的各所屬部門。
3考核機構和職責
3.1安全生產目標考核機構：安全生產委員會
3.2工作職責
3.2.1對各部門安全生產目標完成情況進行考核。
3.2.2將安全生產目標考核的結果，作為評比、獎勵、晉級和進一步完善安全管理的依據(jù)。
4安全生產目標考核內容和獎懲標準
4.1考核內容共分為事故類目標、管理類目標、整改類目標三類內容，被考核部門、單位不涉及的內容按缺項處理。具體的考核內容及獎懲的標準如下：
4.1.1事故類目標
考核依據(jù)以公司安全生產委員會和安全環(huán)保部確認的事故為準。
4.1.2管理類目標
考核依據(jù)為上級主管部門來港檢查的結果、“三違”處罰記錄、公司和安全環(huán)保部等主管部門每月的安全檢查、設備檢查結果等。
4.1.3整改類目標
考核依據(jù)為安全環(huán)保部隱患整改復查結果等。
4.2安全生產目標責任制考核按照年度安全生產控制指標進行考核。
5安全生產目標考核辦法
5.1安全生產目標考核實行年度考核的形式
年度考核：第二年初，各部門年對本部門的安全生產目標責任制落實情況進行考核，每個部門評選出最優(yōu)員工一名，經公司辦公會討論，董事長審批后進行獎勵。
5.2根據(jù)公司年度安全生產控制指標，評選出年度安全生產先進部門兩名，經公司辦公會討論，董事長審批后進行獎勵。
6附則
本規(guī)定由安全環(huán)保部負責解釋。如有爭議，由公司安全生產委員會仲裁。
7附件
《安全生產目標完成情況檢查表》
