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一、職責

1. 通用安全生產(chǎn)職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

1. 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1.建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員；

2.組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動；

3.發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；

4.負責試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài)；

5.負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

二、目標

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三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。

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生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字： ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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