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指 標(biāo) 要 示

考 核 辦 法

1

?? ?負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司、公司車隊(duì)的駕駛員及車輛管理，組織全體駕駛員貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛、駕駛員管理制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按章管理車輛及駕駛員，與所有車輛簽訂運(yùn)輸安全責(zé)任書。

???? 未組織學(xué)習(xí)的，扣5分；學(xué)習(xí)無(wú)記錄的每次扣2分；未簽訂運(yùn)輸安全責(zé)任書的，每車次扣5分。

2

?? 負(fù)責(zé)運(yùn)管、交警、車管所、道路管理處、保險(xiǎn)公司、駕協(xié)等部門的協(xié)調(diào)工作，按時(shí)派員參加上述各部門會(huì)議、月檢、行檢、年檢等。

??? 缺席會(huì)議1次扣5分（特殊情況除外），少1次車檢扣10分

3

??? 每月對(duì)本部門各類臺(tái)帳進(jìn)行至少2次檢查，保證各類臺(tái)帳健全和登記內(nèi)容的準(zhǔn)確性，并做好檢查臺(tái)帳，負(fù)責(zé)按排內(nèi)勤將所有資料輸入電腦

??? 臺(tái)帳不完整的，每缺一項(xiàng)扣5分；每月臺(tái)帳檢查低于2次的，扣2分/次，全月無(wú)1次檢查記錄的，扣當(dāng)月崗位工資30%資料未及時(shí)按排輸入電腦的，每次扣5分

4

?? 每月至少1次上路（特殊情況可家訪），對(duì)危運(yùn)車輛、駕駛員進(jìn)行安全運(yùn)營(yíng)、車況車貌、隨車證件、隨車消防器材、安全設(shè)施進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)開(kāi)具整改意見(jiàn)，對(duì)突發(fā)事件15分鐘內(nèi)（到現(xiàn)場(chǎng)后）向總經(jīng)理匯報(bào)。

?? 每月上路檢查少1次的，每車次扣2分，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的，每車次扣10分，當(dāng)月未上路抽檢的，扣當(dāng)月崗位工資的20%。突發(fā)事件未按時(shí)匯報(bào)的，扣10分。

5

?? 每月至少二次檢查油罐車車況、罐體、閥門等，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，檢查隨車工具及消防設(shè)施的完好情況，保證車輛完好度，做好檢查臺(tái)帳。

???? 每月檢查少于1次，每車次扣3分，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理的，扣5分，隱患整改未及時(shí)復(fù)查的，扣5分，因主觀因素造成的重大車輛事故，扣當(dāng)月的崗位工資50%，責(zé)任人另行處理，無(wú)檢查記錄每車次扣5分。

6

?? 歷行節(jié)約，對(duì)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目必須進(jìn)行核實(shí)，負(fù)責(zé)審核汽修廠的每月結(jié)帳清單，修理完畢后駕駛員應(yīng)簽字驗(yàn)收。

?? 對(duì)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目未進(jìn)行認(rèn)真審核的，每次扣5分；

?? 修理廠臺(tái)帳上無(wú)駕駛員簽字和詳細(xì)記錄的，該修理費(fèi)由責(zé)任人承擔(dān)，另每部件車管部經(jīng)理扣2分。

7

?? 按照公司車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行用油制度，對(duì)車輛使用、保潔情況嚴(yán)格管理。

?? 1月內(nèi)連續(xù)3次被公司查出公司車輛有違反用油及加油規(guī)定，車況車貌骯臟等現(xiàn)象，扣責(zé)任人當(dāng)月崗位工資50%,經(jīng)理扣5分。出車無(wú)記錄每車次扣5分。

8

??? 每月25日召開(kāi)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全會(huì)議；每月24日召開(kāi)本公司駕駛員例會(huì)，會(huì)議同時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行月檢，發(fā)現(xiàn)情況照章處理，事故隱患及時(shí)解決。

?? 會(huì)議無(wú)簽到薄的，扣3分，車檢時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)處理的，扣5分，隱患整改未及時(shí)復(fù)查的，扣5分，因主觀因素造成的重大車輛事故，扣當(dāng)月崗位工資和月度年終獎(jiǎng)，全年安全行車無(wú)事故，按駕駛員年度安全獎(jiǎng)系數(shù)的1.2享受獎(jiǎng)勵(lì)。

9

??? 公司駕駛員運(yùn)輸過(guò)程中非主觀因素發(fā)生扣證扣車情況，由業(yè)務(wù)部經(jīng)理通知車管部經(jīng)理立即與扣證部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取24小時(shí)內(nèi)將證取回，如有難度，及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理。主觀因素造成的扣證車現(xiàn)象應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。

?? 無(wú)特殊情況在規(guī)定期限內(nèi)未將所扣證、車取回，每車次扣10分（特殊情況除外）。主觀因素造成的扣證扣款現(xiàn)象，處理后未上報(bào)綜合管理部進(jìn)行考核的每車次扣10分，未對(duì)責(zé)任人照章處理的每車次扣10分。

10

??? 負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)勤對(duì)駕駛員出車臺(tái)帳、工資的審核工作及審核駕駛員用油情況，做好每月油耗核算工作，每月10號(hào)前交綜合管理部。

5號(hào)前未將駕駛員指標(biāo)完成實(shí)績(jī)清單、每車油耗審核報(bào)綜合管理部，每遲1天扣5分。營(yíng)私舞弊的扣10分。

12

??? 服從公司就其加班、值班、外勤等工作的安排與調(diào)度。準(zhǔn)時(shí)參加公司及上級(jí)部門要求列席的各種會(huì)議，做好上傳下達(dá)工作。

? 對(duì)于合理調(diào)度不服從，每次扣10分。缺1次公司會(huì)議傳達(dá)扣5分，不準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，每次扣5分。特殊情況按總經(jīng)理意見(jiàn)執(zhí)行。

13

做好本部門員工工作的督促和檢查。

未對(duì)本部門員工工作做檢查，導(dǎo)致該員工工作失職的，每次扣3分。

14

?? 發(fā)生車輛事故，駕駛員應(yīng)立即報(bào)警并通知危運(yùn)公司經(jīng)理及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，由危運(yùn)公司經(jīng)理通知保險(xiǎn)公司，并負(fù)責(zé)好與保險(xiǎn)公司的協(xié)調(diào)工作，在24小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理書面報(bào)告發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛人員受損情況等。重大事故15分鐘內(nèi)向總經(jīng)理電話告知

??? 接到駕駛員通知后未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)的，每次扣10分，未及時(shí)通知保險(xiǎn)公司的，扣10分，15分鐘內(nèi)未向總經(jīng)理匯報(bào)的，扣10分。在24小時(shí)未將書面事故情況上報(bào)總經(jīng)理的，扣20分。

15

全年完成營(yíng)運(yùn)收入??? 萬(wàn)元，月均創(chuàng)收?? 萬(wàn)元，費(fèi)用及能耗指標(biāo)不突破總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

營(yíng)運(yùn)收入公司內(nèi)以確保正常運(yùn)輸為標(biāo)準(zhǔn),承接外運(yùn)業(yè)務(wù)按完成數(shù)比例超獎(jiǎng)欠罰.完成年度指標(biāo),如載標(biāo)核定為10噸,則按新標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)收考核,超額部分,每超1%,獎(jiǎng)10分,反之則同比例扣罰.費(fèi)用超標(biāo),在當(dāng)月的工資總額中核減.