為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標，為此，通風科長與瓦檢員簽訂單如下安全生產(chǎn)工作目標責任書。
        一、安全目標
        1、抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。
        2、完成公司下達到煤礦的各項任務。
        二、職責
        1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
        2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。
        3、認真做好瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準”。
        2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。
        3、在職工進入工作面前，必須提前檢查工作面瓦斯情況，并將檢查結果向職工進行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排入工作面作業(yè)。
        4、認真檢查工作地點瓦斯、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應及時安排整改并將工作落實到實處，責任到人，督促到位，跟蹤管理。
        5、嚴格執(zhí)行礦井瓦斯檢查制度，抓好煤礦瓦斯管理工作。
        6、發(fā)現(xiàn)違章人員有權立即制止，對違章人員要批評教育，并及時報告安全部門按規(guī)定進行罰款。
            7、發(fā)生事故時，必須立即上報調(diào)度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導指揮。
        8、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)瓦檢員個人參予職工作業(yè)，由財務室負責扣除，有多少扣多少。
        三、安全獎勵制度
        1、達到安全生產(chǎn)年，完成各項任務目標按公司和煤礦規(guī)定獎勵安全員；達不到安全生產(chǎn)，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。
        2、獎金由安全副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。
        3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據(jù)工作實際分別給予罰款。
       
       
       
                通風科科長：                目標責任人：