為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主、防治結(jié)合”職業(yè)病防治方針，進(jìn)一步明確從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)，讓廣大員工在工作中自覺加強(qiáng)安全意識、提升安全技能，樹立更加強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任感，避免人身安全和財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)現(xiàn)我單位2014年的安全管理目標(biāo)，大塘礦決定實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)制，實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)的原則，特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
1、不發(fā)生人身傷亡事故； 2、不發(fā)生重傷事故；
3、不發(fā)生職業(yè)病事件； 4、不發(fā)生設(shè)備事故；
5、不發(fā)生火災(zāi)事故； 6、不發(fā)生“三違”現(xiàn)象；
二、企業(yè)應(yīng)提供的安全生產(chǎn)保障
1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
2、保證充足的安全生產(chǎn)投入、并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任；
3、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
4、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能；
5、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；
6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；
7、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；
8、進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)；
9、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；
10、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
三、公共關(guān)系員的安全責(zé)任與義務(wù)
1、有持證上崗并定期進(jìn)行證件復(fù)審的責(zé)任；
2、有支持和參與本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)例會(huì)、安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全應(yīng)急救援的義務(wù)，有配合安全生產(chǎn)事故調(diào)查的責(zé)任；
3、要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求。
4、嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，不冒險(xiǎn)作業(yè)。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
6、正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。
7、積極參加各級組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
8、熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識，對發(fā)生的各類人身事故，要首先對傷者進(jìn)行搶救，并要做好對事故現(xiàn)場的保護(hù)和對上級報(bào)告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報(bào)事故現(xiàn)象。
9、負(fù)責(zé)起草礦有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)辦理職工招聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、退休、辭、退手續(xù)的復(fù)審和薪資的調(diào)整。
11、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。
12、做好勞動(dòng)人事、工資分配、財(cái)務(wù)來信來訪的接待、處理工作。
13、協(xié)助礦長和分管礦長處理好與公司財(cái)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來工作。
14、積極完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。
四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲依據(jù)《大塘礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。
五、本責(zé)任狀一式二份，大塘礦與責(zé)任人各執(zhí)一份。
六、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2014年12月31日止。

負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

大塘礦
2014年1月1日