?新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案 近日，湖北省武漢市爆發(fā)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情呈現(xiàn)逐漸擴(kuò)散態(tài)勢(shì)，各省市防控形勢(shì)趨向嚴(yán)峻。為堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克強(qiáng)總理批示要求，全面公司各項(xiàng)工作部署，決定啟動(dòng)重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案一級(jí)響應(yīng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌開展集團(tuán)各項(xiàng)疫情防控工作 （一）成立公司疫情防控應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署公司疫情防控及應(yīng)對(duì)工作。

組長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 組員各部門負(fù)責(zé)人 二、高度重視，控防并舉，切實(shí)做好各班組員工健康安全防護(hù)工作 （一）全面了解全體員工外出史等重要信息， 加強(qiáng)管理，落實(shí)健康異常情況報(bào)告機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人是疫情防控工作的第一責(zé)任人，在疫情警報(bào)解除前，要加強(qiáng)對(duì)部門員工的管理，了解并掌握本部門人員 出差、休假情況，每日向本級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室部門報(bào)告員工健康異常情況。需要開展健康異常情況報(bào)告的病例為具有發(fā)熱（≥37.5° C）等癥狀，且發(fā)病前 14天內(nèi)有武漢市旅行史或居住史；

或發(fā)病前14 天內(nèi)曾經(jīng)接觸過來自武漢的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發(fā)病。

（二）加強(qiáng)職場(chǎng)衛(wèi)生安全防控，開展員工健康教育，提升全員公共衛(wèi)生安全意識(shí)。加強(qiáng)職場(chǎng)安全防控，實(shí)施進(jìn)出人員體溫檢測(cè)，加強(qiáng)職場(chǎng)保潔、通風(fēng)，每日定時(shí)開展職場(chǎng)消毒。通過公司辦公系統(tǒng)、各類宣傳平臺(tái) 發(fā)送衛(wèi)生安全預(yù)防知識(shí)，組織發(fā)放防護(hù)口罩，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。各職場(chǎng)需配備溫度測(cè)量?jī)x、洗手液等，密切關(guān)注全員健康狀況，如有發(fā)熱等身體不適癥狀應(yīng)及時(shí)采取措施，嚴(yán)防聚集性疫情在本單位發(fā)生。

（三）各級(jí)機(jī)構(gòu)要組織各部門認(rèn)真落實(shí)員工因病缺勤登記、追蹤制度，主動(dòng)報(bào)告統(tǒng)計(jì)結(jié)果，確保傳染性疾病“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。在疫情警報(bào)解除前，原則上，各部門不安排集中開會(huì)，員工在各自崗位上聽廣播信息。同時(shí)，提升員工安全防護(hù)意識(shí)，積極配合衛(wèi)生疾控部門開展防控工作，員工家中有武漢來的親屬、朋友，應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)備。

三、強(qiáng)化應(yīng)急值守，加強(qiáng)突發(fā)事件處置和緊急信息報(bào)送工作 各部門要加強(qiáng)節(jié)假日應(yīng)急值守，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，確保防控力量充足。各單位指定兼職合規(guī)員做好相關(guān)信息的收集、整理和報(bào)送工作。行政人事部牽頭，建立疫情防控工作微信群，確保信息及時(shí)上傳下達(dá)。從1月25日起，各部門負(fù)責(zé)人每日1600時(shí)前向微信群報(bào)送本部門疫情防控情況，各機(jī)構(gòu)指定人員每日1600時(shí)前報(bào)送本機(jī)構(gòu)疫情防控情況，要求有事報(bào)情況，無情況“零報(bào)告”。各機(jī)構(gòu)要組織好本單位疫情防控情況報(bào)告工作，如遇突發(fā)、緊急重大情況，要邊采取措施邊立即上報(bào)。

請(qǐng)各部門按通知要求，落實(shí)責(zé)任，眾志成城，扎實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，全力保障好員工健康安全，確保公司營(yíng)運(yùn)正常。

新型冠狀病毒疫情應(yīng)對(duì)防控保障工作應(yīng)急預(yù)案 為貫徹落實(shí)市政府、市交通委、市總工會(huì)、集團(tuán)公司和公司等上級(jí)主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實(shí)做好公司傳染病疫情防控工作，及時(shí)妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護(hù)公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想 根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對(duì)、科學(xué)處置”的原則，進(jìn)一步提高專項(xiàng)應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團(tuán)公司疫情應(yīng)對(duì)及防控工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）擔(dān)任。

組 長(zhǎng)黨委書記，總經(jīng)理 副 組 長(zhǎng)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理 成 員部門；

各單位黨政負(fù)責(zé)人；

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負(fù)責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對(duì)疫情防控全局工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)疫情防控重點(diǎn)工作進(jìn)行研究決策、對(duì)疫情防控工作落實(shí)成效進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對(duì)防控保障應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神。負(fù)責(zé)公司疫情應(yīng)對(duì)防控工作的具體實(shí)施，及時(shí)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項(xiàng)疫情防控工作有效落實(shí)。負(fù)責(zé)公司對(duì)外疫情應(yīng)對(duì)防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報(bào)送工作，同時(shí)負(fù)責(zé)安排疫情應(yīng)對(duì)防控期間信息上報(bào)人員的值守事宜。

（四）各部門、各單位職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)及時(shí)接收、傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對(duì)本次疫情應(yīng)對(duì)、處置、信息報(bào)送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。

三、疫情防控應(yīng)急保障措施 在疫情未發(fā)生大范圍擴(kuò)散前，公司疫情防控工作實(shí)行重點(diǎn)防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴(kuò)散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級(jí)單位指示精神及時(shí)調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急保障工作機(jī)制。