俗話說：一年之季在于春。新年伊始，是新員工走上工作崗位的高峰期，是從業(yè)人員崗位調(diào)整的關(guān)鍵期，是應(yīng)用“四新”技術(shù)的重要接點，這個時期的安全培訓(xùn)工作做得好不好，培訓(xùn)扎實不扎實，會對全年的安全生產(chǎn)工作帶來不同的影響。因此，抓好新年的安全生產(chǎn)工作，應(yīng)當(dāng)打好基礎(chǔ)，從安全培訓(xùn)抓起。新年抓安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面：

　　做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)。企業(yè)要根據(jù)年度生產(chǎn)計劃的總體安排，做好新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)。要首先了解新進(jìn)員工的技術(shù)技能情況，有針性地開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。要堅持把好“三關(guān)”：一是進(jìn)廠培訓(xùn)關(guān)，要通過培訓(xùn)教育，讓新員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握基本的安全生產(chǎn)要領(lǐng)，把新員工的行為規(guī)范到企業(yè)的安全管理要求上來；二是安全交底關(guān)，要通過組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和車間生產(chǎn)工藝流程，使新員工掌握基本的安全操作要領(lǐng)，規(guī)范員工的安全操作行為；三是跟班實習(xí)關(guān)，要讓新員工有一個熟悉和了解具體操作規(guī)范的過程，通過班組培訓(xùn)和師傅帶徒弟的方法，安排新員工直接從事簡單的操作，在實習(xí)過程中加深對所在崗位安全生產(chǎn)要求的理解。在把好“三關(guān)”中，一定要進(jìn)行嚴(yán)格的考試，對考核不合格者，要繼續(xù)補(bǔ)課，否則不能上崗作業(yè)。

　　做好從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)。從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注意抓住重點，對在原崗位工作的人員，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育和培訓(xùn)，對各關(guān)鍵工序和危險工序安全生產(chǎn)規(guī)程要再學(xué)習(xí)、再了解、再熟悉，使安全生產(chǎn)行為轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩a(chǎn)習(xí)慣；對從事新崗位的作業(yè)人員，要按照新崗位的工藝要求和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握基本要求，并通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐的方法，提高執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的自覺性。

　　做好“四新”項目的安全培訓(xùn)。實施“四新”項目，是企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、提高效益、加快發(fā)展的重要舉措，在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的運用過程中，必然會遇到一些安全生產(chǎn)管理工作的新情況、新問題，企業(yè)要組織相關(guān)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)管理人員加強(qiáng)對“四新”項目的研究，提出有效的安全防范措施。要組織對應(yīng)用“四新”項目人員的安全培訓(xùn)，讓他們了解“四新”項目的特點、難點和危險因素，學(xué)會自我防范的基本要求；同時，要注意在“四新”項目的應(yīng)用過程的安全監(jiān)控，研究一般規(guī)律，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)的管理方法。

　　安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)，可以使員工及早了解和掌握安全生產(chǎn)知識和技能，加強(qiáng)自我保護(hù)和防范意識，促進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。