一、填空題（50分）：

1、安全生產管理，堅持（   ）、（   ）、（   ）的方針。

2、生產企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產工作（   ）。

3、建立健全本單位安全生產責任制就是要建立和實施生產經營單位的（   ）、（   ）、（   ）的安全生產責任制度。

4、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行（   ），對檢查中發(fā)現的安全問題，應當（   ）、不能處理的，應當（   ）本單位有關負責人。

5、安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的（   ）、（   ）和（   ）。

6、生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于（   ）和（   ）向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。

7、企業(yè)應急管理是指企業(yè)生產經營中的各種安全生產事故和可能給企業(yè)帶來（   ）、（   ）的各種外部突發(fā)公共事件，以及企業(yè)可能給社會帶來損害的各類突發(fā)公共事件的預防、處置和恢復重建等工作，是企業(yè)管理的重要組成部分。

8、應急管理是一個動態(tài)的過程，包括（   ）、（   ）、（   ）和恢復4個階段。

9、應急預案的分類主要有（   ）、（   ）和現場處置方案。

10、應急演練的作用主要有（   ）、（   ）磨合機制和（   ）。

二、單項選擇題（15分）：

1、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》，生產經營單位發(fā)生負有責任的生產安全事故，最高可處以（  ）的罰款。

A、20萬元
B、100萬元
C、200萬元
D、500萬元

2、主要負責人受刑事處罰或者撤職處分的，（  ）內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

A、2年
B、3年
C、5年
D、8年

3、刑法第一百三十九條規(guī)定：“在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處（
）有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，（  ）處有期徒刑。”

A、3年以下、2年以上5年以下
B、3年以下、5年以上7年以下
C、3年以下、3年以上5年以下
D、3年以下、3年以上7年以下

4、生產安全事故具有破壞性和（  ）

A、隱蔽性
B、突發(fā)性
C、不穩(wěn)定性
D、廣泛性

5、在安全生產管理中必須把人的因素放在首位,體現以人為本的指導思想,這就是（  ）。

A、人本原理
B、強制原理
C、動力原則
D、激勵原則

三、多項選擇題(15分):

1、安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障（  ）的總稱。

A、人身安全與健康
B、設備和設施免受損壞、
C、經濟指標按時完成
D、環(huán)境免遭破壞

2、在《安全生產法》中，追究安全生產違法行為的法律責任有（  ）。

A、連帶責任
B、行政責任
C、民事責任
D、刑事責任

3、安全生產管理的內容有（  ）

A、行政管理
B、監(jiān)督檢查
C、設備設施管理
D、作業(yè)環(huán)境管理

4、重大隱患報告的內容主要有（  ）

A、隱患的現狀及其產生的原因
B、隱患的危害程度和整改難易程度分析
C、隱患的主管部門
D、隱患的治理方案。

5、應急管理的一案三制是指（  ）

A、突發(fā)事件應急預案
B、機制
C、體制
D、法制

四、簡答題（20分）：

1、安全管理人員在安全生產管理方面應當具備哪些基本條件？（10分）

2、事故調查處理“四不放過”原則是什么？（10分）